湖南電器科學研究院有限公司是省屬國有大型企業(yè)湖南湘科控股集團有限公司二級子公司、湖南兵器工業(yè)集團股份有限公司一級子公司。湖南電科院檢測集團有限公司系我公司控股子公司，公司位于湖南省湘鄉(xiāng)市，固定資產3.7億元，占地面積64820㎡，建筑面積近60000㎡，是中西部地區(qū)規(guī)模最大、實力最強的智能高低壓裝備和新能源電器“一站式”檢測機構，是湖南省電氣科學及其應用技術重點實驗室，湖南省電器質量監(jiān)督檢驗授權站，國家強制性產品認證（CCC）檢測機構，中國質量認證中心（CQC）簽約實驗室，機械工業(yè)電器及變壓器檢測中心，工信部工業(yè)產品質量控制和技術評價實驗室。同時，公司還是英國天祥公司（Intertek）、德國TUV萊茵、加拿大CSA等國際著名認證機構合作實驗室。

根據(jù)公司經營發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘電器產品研發(fā)、檢測專業(yè)人才，有關事項公告如下：

       一、招聘原則

　　公開公正、平等競爭、綜合考評、擇優(yōu)錄用。

　　二、招聘范圍

　　符合招聘資格和條件的社會人員及應屆畢業(yè)生均可報名。

　　三、報名資格條件

　?。ㄒ唬碜o中國共產黨領導，誠實守信，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

　?。ǘ┓蠄罂紞徫凰璧馁Y格條件；

　?。ㄈ┯心軌騽偃伪韭毠ぷ鞯慕】瞪眢w和心理素質；

　?。ㄋ模┳凿浫≈?，與其他單位無勞動關系；

　　（五）有下列情形之一的，不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　2.在過往任職期間，因工作失職失責，導致安全、質量等重大責任事故，或造成重大經濟損失的；

　　3.受到過黨紀政務處分、組織處理的；

　　4.正在受紀檢監(jiān)察組織立案審查調查或者司法機關立案偵查的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的其他情形。

　　四、招聘崗位

序號	招聘崗位	任職要求	崗位職責	招聘人數(shù)
1	電氣技術員	電氣工程、高電壓與絕緣技術、光伏、光電、新能源、電機與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、控制科學與工程、電氣工程及其自動化、儀器與儀表等相關專業(yè)全日制本科及以上學歷（有相關工作經驗者可適當放寬條件）；熟悉輸配電電器相關知識；有良好的團隊協(xié)作精神、服務意識以及組織協(xié)調能力。男女不限，年齡在35周歲以內（1987年6月30日以后出生）	負責電氣安全監(jiān)測，配電方案整改，項目現(xiàn)場技術支持；項目實施技術文檔編寫；和客戶對接項目進展。	1
2	工控技術員		負責公司工業(yè)控制類項目實施技術文檔編寫；負責自動控制項目HMI、PLC系統(tǒng)的設計和開發(fā)；負責電氣檢驗設備的開發(fā)與維護。	1
3	檢測技術員		根據(jù)檢測要求，準備原始記錄表格；正確選擇需使用的檢測設備，并確認其完好性和檢定有效期。嚴格按相關的操作規(guī)程和作業(yè)指導書以及安全規(guī)程進行操作，確保人員和設備安全。按要求在規(guī)定時間內完成高、低壓電器產品檢測任務。	4
4	合計			6

　　五、薪酬、福利待遇

（一)薪酬：按照公司相關薪酬制度執(zhí)行。

（二)福利：五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）+兩金（住房公積金、企業(yè)年金）、周末雙休、帶薪休假、健康體檢、工會福利等相關福利。

　　六、招聘流程與方法

　　報名→資格審查→面試→考察→體檢→公示→聘用

　?。ㄒ?報名

　　1.報名起止時間：2022年7月21日至7月27日17:00。

　　2.報名方式：

　　(1)應聘者下載《應聘報名表》（見附件)，將應聘報名表、身份證正反面、畢業(yè)證/學信網電子注冊備案表（國外留學服務中心認證報告)、學位證、職稱或職業(yè)資格證書復印件、個人簡歷等相關資料電子版（jpg格式)打包發(fā)送到簡歷投遞報名郵箱1073260269@qq.com （郵件標題為“應聘崗位+姓名”)，收到回復為投遞成功。

?　　3.報名注意事項：

　　(1)應聘者應真實、完整、準確填寫報名信息，否則自行承擔取消應聘資格的后果;

　　(2)應聘者報名與面試時使用的身份證必須一致;

　　(3)應聘者須按照招聘崗位各項條件要求逐項對應填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。

　?。ǘ?資格審查

　　公司將根據(jù)應聘者報名信息，對照崗位要求進行資格審核，初審通過人員進入下一環(huán)節(jié)。資格審核將貫穿整個招聘流程。在各流程中，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經核實后企業(yè)有權隨時取消考生參加考試和聘用的資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。

　　應聘者還應符合任職回避的有關要求。

　　對通過資格審查的應聘者，將通過郵件和短信給其發(fā)出面試通知，應聘者應隨時關注。

　　（三)面試

　　通過資格審查的候選人進入面試。公司將根據(jù)疫情防控要求組織面試，面試時間、地點將以郵件和短信形式通知。

　?。ㄋ?組織考察

　　面試結束后，以面試成績高低確定人選，按崗位招聘計劃1:1確定候選人進行組織考察（如參加面試人數(shù)少于3人或與崗位職數(shù)比例等額且面試得分高于80分，該候選人直接列為考察對象)?？疾旖M通過面試人選所在工作單位進行個別訪談或查閱人事檔案等方式對候選人選的現(xiàn)實表現(xiàn)和實際能力等進行全面考察，有考察不適合招聘崗位的，按應聘該崗位面試成績排名依次等額遞補（最多遞補一次，遞補如無合適人選則核減或取消該崗位招聘)。

　?。ㄎ?體檢

　　擬聘用人員由公司以郵件或短信形式通知到指定醫(yī)院體檢。體檢合格后，方可進入公示環(huán)節(jié)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。

　　（六)公示

　　筆試、面試、考察、體檢等各個階段的工作完成后，將預錄人員在湖南電器科學研究院有限公司網站上公示5個工作日，接受考生咨詢和社會的監(jiān)督。

　?。ㄆ?聘用

　　公示結束后，報公司黨支部研究確定錄用人員，按程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同期限不低于3年，試用期6個月。試用期滿，經考核合格后，予以正式聘用，不合格者取消聘用。

　　附件:應聘人員報名表

                         湖南電器科學研究院有限公司

                        2022年7月20日